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法治護(hù)航“她”權(quán)益,國企織密“權(quán)”保障——鹽城市海興控股集團(tuán)開展婦女權(quán)益保障法主題宣傳活動
為深入貫徹落實《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》,強(qiáng)化女職工的法治思維和維權(quán)意識,營造尊重和保障婦女權(quán)益的良好氛圍,鹽城市海興控股集團(tuán)于2025年3月7日組織開展了以“法護(hù)芳華,權(quán)益同行”為主題的婦女權(quán)益保護(hù)普法宣傳活動。
開展專題學(xué)法,深入解讀法律法規(guī)。深入解讀了新修訂的《婦女權(quán)益保障法》的九大亮點,包括用人單位在招錄過程中不得實施性別歧視、不得詢問或調(diào)查女性求職者婚育情況等規(guī)定。通過實際案例分析,使女職工們更直觀地理解了法律條文在工作和生活中的應(yīng)用場景,增強(qiáng)了她們依法維權(quán)的意識和能力。
豐富宣傳形式,營造濃厚學(xué)法氛圍。活動現(xiàn)場通過懸掛橫幅、發(fā)放《婦女權(quán)益保障法》手冊等形式普及法律知識,并利用企業(yè)內(nèi)部平臺推送普法短視頻與案例解析,擴(kuò)大宣傳覆蓋面,確保法治教育入腦入心。
深入基層普法,增強(qiáng)婦女維權(quán)觀念。集團(tuán)法務(wù)部門聯(lián)合婦聯(lián),深入基層開展“送法進(jìn)景區(qū)”活動。法務(wù)人員結(jié)合實際案例,將婦女權(quán)益保障法手冊送進(jìn)大洋灣、珠溪古鎮(zhèn)等景區(qū),重點講解了女職工在勞動就業(yè)、職業(yè)安全與衛(wèi)生、工資分配、休息休假等方面的權(quán)益,以及在面對職場性騷擾、家庭暴力等問題時的應(yīng)對措施,提高了女職工的法律知識水平,增強(qiáng)維權(quán)信心。
通過以上宣傳活動,鹽城市海興控股集團(tuán)的女職工對婦女權(quán)益保護(hù)法有了更加深入的了解,依法維權(quán)的意識和能力得到了顯著提升。未來,集團(tuán)將繼續(xù)加強(qiáng)婦女權(quán)益保護(hù)法的宣傳和落實,為女職工創(chuàng)造更加公平、和諧的工作和生活環(huán)境,讓她們在崗位上綻放更加絢麗的光彩。
